(三)对与用人单元签定五年及以上办事合同的35岁及以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生，补助安家费10万元。对与用人单元签定五年及以上办事合同的45岁及以下的全日制博士研究生补助安家费20万元，并每年发放1.5万元人才津贴。

　　1.具有响应教师资历。此中硕士研究生及“211工程”和“985工程”大学本科结业的教师资历证暂不作要求，但入选对象必需在录用后1年内取得响应教师资历;其它报考对象须在2018年7月资历复审时取得教师资历证书或测验及格证书，不然打消签约、聘用资历。

　　(二)实施绩效工资，幼儿园教师年人均总收入9万元摆布。享受住房公积金、事业单元养老安全、医疗安全、疗休养、免费体检期待遇。

　　1.本质考评：按照合适前提报考对象的就读学校、学历条理、学业成就、技术特长、荣誉获以及在校分析表示进行分析本质量化计分，由龙游县教育局、龙游县人力资本和社会保障局按照分析本质评分环境按照必然比例择优通知考生加入面试。

　　身份证，户口簿，就业保举表、就业和谈书，所就读大学出具的学历证明、师范生证明和面孔证明，通俗话及格证，英语品级证，计较机品级证，各类获和荣誉证书，学校出具并盖印的各学期各科学业成就(要求计较学分绩点)，以及其它能证明小我相关能力程度的证书或材料。报名时还应填写报名表一份，供给2寸反面半身免冠彩色照片2张。

　　(二)春秋和户籍要求：1988年1月1日及当前出生(硕士研究生有支教履历的，可按照支教年限恰当放宽)。报名对象户籍不限。

　　3.确定签约：按照分析本质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分，分学科从高分到低分确定拟录用对象(总得分须在70分及以上方为及格)，并签定就业和谈书。对签定就业和谈的考生，结业后经结业证书等资历复审及组织体检、分析调查等都通过的，按相关打点聘用手续并正式签定聘用合同。聘(录)用后施行办事期轨制，在龙游县教育系统最低办事年限为5年。

　　1.全国“211工程”和“985工程”大学以及成立合作关系高校(浙江大学、浙江师范大学、杭州师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、师范大学、西北师范大学、福建师范大学、辽宁师范大学、江西师范大学等)的全日制通俗高校2018年应届本科(一类)结业生;

　　2.组织面试：面试次要采纳现排场谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步领会学生口头表达、寒暄礼节、性格特质、本质潜能等方面的表示，由评委组予以量化记分。

　　4.报名要求：因报考对象耽搁报名时间、材料证书未按时完整供给等形成后果的，由考生自行承担义务。对供给虚假证明材料的，查实后一律打消录用资历并传递地点学校。

　　3.学前教育专业聘请范畴扩大至师范大学、宁波大学、温州大学、绍兴文理学院、嘉兴学院、湖州师范学院等全日制通俗高校2018年应届本科结业生。

　　为加强教师步队扶植，改善师资步队布局，按照《龙游县提前招录教育、卫生优良专业人才工作实施看法(试行)》和龙游县教育事业成长的需要，经研究，决定应考2018学年正式公办教师(提前批)，现将相关事项通知布告如下：