会上，詹前威主任连系教育系统干部的工作和性质，对新任校长们提出了三点要求。第一，要加强进修，尽快进入脚色，准确履行岗亭职责。要以高度的义务心、紧迫感，尽快提高本身的能力和本质，做到“根本理论必学、本职营业深学、修身学问群学、急需学问先学、相关学问博学”，并把重点放在学校办理和教育讲授质量的提高上，深切详尽抓办理，身体力行抓讲授，集中精神抓质量。他还要求正副校长们配合担任，与班子全面落实学校党风廉政扶植义务轨制，筑牢拒腐防变方面的思惟防地，做到警钟长鸣。第二，要加强办理，找准风险点，切实做好廉政防地防控。抓勤学校人事办理轨制的施行，人事、财政、采购、招投标等岗亭严酷施行回避准绳；加强采购和工程招投标的办理，严酷按照操作规程施行；规范招生办理工作，做到公开、公允、、通明；强化法则认识和轨制施行力，连系学校现实研究制定操作性强、有针对性的特地工作轨制。第三，要苦守底线，清廉自律，配合推进廉政扶植。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己”，加强，切实做到慎学、慎欲、慎微、慎独。詹主任还援用地方纪委宣传部李本刚副部长的“六关”，即“果断，过好关；接管监视，过好关；力戒贪欲，过好关；准绳，过好结交关；提高，过好糊口关；严酷要求，过好家庭关”，提示干部们必然要清廉从政。

区教育局纪委谢蝶深在讲话中对新任正副校长提出了五点看法：一是要快速顺应岗亭的变化，明白新岗亭职责，尽快顺应单线办理到分片办理的工作改变；二是要明白岗亭职责，副校长要全力以赴共同校长开展各项工作；三是要连合协作，有大局观念，密贴联系群众，并与学校班子共同做好教育讲授工作；四是敏捷熟悉学校规章轨制，按章处事，规范办学；五是要准确看待手中的，做好教员、学生、家长的办事工作。谢还苦口婆心地提示方才成为副校长的干部们，只要继续走好专业道，上课，切近教员和学生，深切讲授一线，才能顺应时代成长的要求。

针对廉政扶植，韩局长要求干部们要做到“四个苦守”：一是苦守思惟防地。否决形式主义、权要主义、主义、奢靡之风“四风”，公事用车、办公用房、“三公收入”严酷按照规章轨制，充实阐扬的引领感化。二是苦守教育。一直区委区“两高两创”成长计谋和“六区一城”的方针，以实现龙岗“高档教育集聚化、根本教育优良化、职业教育多元化、学前教育与特殊教育公益化”为教育。三是苦守岗亭职责。，建章立制，严酷落实“一把手”不具体直管人事、财政、审批、法律等事项，落实“三重一大”（严重问题决策、主要干部任免、严重项目投资决策、大额资金利用）集体会商、集体决策和“一把手”末位讲话轨制，成立健全校长办公会、行政会、教代会等办理和内部监视机制。四是苦守清廉底线。所有干部都要恪守区内城区平安、治安维稳、查处违建、清廉从政“四条底线”，校长干部出格要做到严酷恪守校园平安和本身清廉“两条底线”，阐扬清廉的引领感化。讲话中，韩局长援用“君子怀德，君子怀刑”两句古训与新校长们。

龙岗区教育局召开2014年新任正副校长廉政茶话会

“带领干部要‘常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己’，盲目加强本身。”月日下战书，龙岗区教育局召开年新任正副校长任前谈话暨廉政培训会，位新任正副校长接管任前廉政教育。龙岗区纪委巡检二室詹前威主任、区教育局韩园林局长、区教育局纪委谢蝶深出席了会议并讲话。会议由叶德卫副局长掌管，局机关各科室长加入会议。

不断以来，龙岗教育系统都高度注重党风廉政扶植，在持久实践根本上制定并印发了《关于进一步完美轨制强化监视切实加强教育系统廉政风险防控的实施看法》及七个配套文件（简称《龙岗区教育系统廉政扶植“文件”》），要求教育系统全体干部当真进修。“文件”针对规范运转及容易发生的重点范畴或环节环节进行廉政风险防控，出力构成以岗亭为点、以法式为线、以轨制为面的廉政风险防控长效机制，重点针对党政正职监视、教育讲授设备设备投标采购、小型扶植工程投标和货色类采购、公办学校食堂办理、招生工作、人事聘用、师德师风扶植等范畴成立了全面、具体的轨制和法子。

韩园林局长暗示，新任学校带领干部是在党的后提出的新的党政带领干部选拔任用条例的大布景下发生，干部选拔任用、公开、合作、择优准绳，笼盖、、各个春秋段。韩局长对即将上任的新正副校长提出“三个但愿”：一是但愿他们成为“师德的表率、成为教育的表率、成为办理的表率”；二是但愿他们十四条师德底线，继续提高教育讲授营业能力，加强学校班子连合，深切讲授一线，联系办事群众；三是但愿他们明白本人的岗亭职责，校长要“出主见、用干部、带步队”，副校长要“定位、到位、不越位，、从命、不”。